Groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG)

CADRE DE SANTE

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Le cadre de santé assure la gestion des structures extra hospitalières en coordination avec les autres structures du service.
Il met son expertise en soins au service d’amélioration continue de la qualité des prises en soins des usagers (patients, familles/proches).

Il assure un management adapté aux situations rencontrées en mobilisant l’ensemble des acteurs (structures du secteur, du pôle, partenaires locaux) pour des actions coordonnées.

Il initie une dynamique de partenariat (interne /externe).

Missions générales :

Il participe à la conception et à la mise en œuvre du projet de soins du pôle et sa déclinaison dans les structures.
Il organise les soins et les activités des unités.il collabore avec le cadre de pôle dans l’élaboration et la mise en œuvre des projets stratégiques du pôle et du territoire 94T2.
Il est responsable de la gestion des moyens et matériels dédiés.
Il met en œuvre la démarche d’amélioration continue de la qualité incluant : l’évaluation des pratiques professionnelles et la prévention / gestion des risques.
Il organise l’accueil et l’encadrement des étudiants et stagiaires (en collaboration avec le maitre de stage pour les apprentis).

Activités permanentes :

Management des professionnels
•    Gérer les plannings
•    Maintenir  et développer la dynamique d’équipe
•    Gérer les emplois et des compétences (Evaluation)
•    Contribuer au recrutement des professionnels en fonction de leurs qualifications sur les postes de travail
•    Contribuer à l’élaboration du plan de formation par l’évaluation des besoins
•    Participer à la prévention et à la gestion des risques.
•    Accompagner les équipes dans la conduite de changement
•    
Organisation du travail :
•    Préparer, animer les réunions d’équipe
•    Participer aux  réunions du service et du pôle (réunions institutionnelles hebdomadaires, réunions mensuelle des cadres…)
•    Contrôler et évaluer la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins dispensés,
•    Planifier et coordonner les activités et les formations internes
•    Assurer le suivi du codage et des données PMSI Psychiatrique
•    Garantir le respect des règles déontologiques et favoriser la réflexion éthique
•    Participer à l’élaboration du projet de soins du service et évaluer l’atteinte des objectifs.

Gestion des soins :
•    Garantir et organiser l’accueil et la prise en charge des patients selon les règles établies au sein du pôle
•    Organiser l’activité paramédicale (notamment VAD, placement familial thérapeutique...)
•    Contrôler la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques diffusées dans l’établissement
•    Permettre une réflexion coordonnée sur les pratiques de soins

Gestion économique :
•    Identifier et recenser les besoins en équipement, travaux...
•    Optimiser les ressources affectées à l’UF (gestion du matériel, des équipements, des travaux...)

Relation et communication :
•    Assurer la qualité de l’accueil des usagers et de leur famille / proches
•    Veiller à la circulation de l’information
•    Assurer la transmission des informations utiles à la prise en soins, en fonction des différents acteurs
•    Entretenir des relations de qualité avec les différents partenaires institutionnels et extérieurs (élus locaux, police, CLSM...) afin de développer le travail en réseau

Missions particulières :
•    Elaborer un rapport d’activité annuel, en collaboration avec l’équipe d’encadrement
•    Participation à des groupes de travail institutionnels transversaux.
•    Organisation et planification des formations
•    Participation à la permanence d l’encadrement

 

Titulaire du diplôme cadre de santé

Expérience en service de psychiatrie nécessaire .

Catégorie A ou B
Cadre de Santé

Contactez-nous

Monsieur HACHIMI Noureddine : Cadre de pôle
01 42 11 72 61
noureddine.hachimi@gh-paulguiraud.fr