Groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG)

Cadre de santé secteur 94G15

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Sous l’autorité du cadre paramédical de pôle et en collaboration avec ses collègues, l’équipe pluridisciplinaire et médicale, le cadre de santé participe à la définition des objectifs et du projet de l’unité et à leur mise en oeuvre.

Dans ce cadre, il est responsable de l’unité et organise la prise en charge globale de la personne soignée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé et participe à la gestion des lits.

Sa mission s’articule autour des différents projets déterminés par la politique générale de l’établissement. Les objectifs fixés dans le cadre de sa mission sont régulièrement évalués.

Les objectifs sont de :

  • Favoriser une prise en charge holistique (globale),
  • Contribuer à l’évolution des pratiques au sein de l’établissement,
  • Veiller ; au respect de la qualité des soins, à l’hygiène hospitalière et à la vigilance,
  • S’inscrire dans la culture de l’évaluation dans le cadre de la Démarche Qualité et dans la perspective des procédures de certification et d’évaluation externe,
  • Veiller à la sécurité des patients et des personnels.
  • Promouvoir les écrits professionnels.

Permanentes : Participer à la gestion du personnel :

  • Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, notamment au niveau de la sélection, de l’évaluation, de la promotion, et la gestion quotidienne des plannings
  • Evaluer l’organisation du travail et introduire des procédures de changement,
  • Susciter et favoriser la participation du personnel au maintien d’une dynamique d’équipe et d’une cohérence d’actions,
  • Contribuer à l’élaboration du plan de formation par le biais de l’évaluation des besoins.
  • Proposer des améliorations au niveau du fonctionnement du service et des conditions de travail des personnes.
  • Participer à la prévention et la gestion des risques

Gestion des soins :

  • Superviser l’application de procédures de soins à l’aide d’outils infirmiers adaptés (protocoles, fiches techniques),
  • Evaluer la qualité et la sécurité des soins dispensés, concevoir les améliorations réalisables et prévoir les moyens nécessaires à la mise en place de mesures correctives,
  • Planifier et coordonner les activités à l’aide de supports opérationnels adaptés,
  • Piloter l’organisation des soins en regard des priorités et des ressources humaines disponibles.
  • Garant de la qualité et de l’éthique des soins du service
  • Participe à l’élaboration du projet de soins du service et évalue l’atteinte des objectifs
  • Participe à la mobilisation de l’équipe soignante dans le cadre d’une recherche en soins infirmiers

Gestion économique :

  • Optimiser les ressources affectées à l’unité,
  • Gérer les produits, les matériels, les équipements et les locaux,
  • Réaliser et proposer un budget prévisionnel.

Relation et communication :

  • Préparer, animer et évaluer les réunions de synthèse ainsi que celles relatives à l’organisation du travail,
  • Veiller à la circulation de l’information ascendante et descendante,
  • Prévoir et organiser une transmission et des informations de qualité,
  • Favoriser l’accès aux informations relatives à l’actualité professionnelle et hospitalière,
  • Etablir des relations de travail de qualité avec les différents partenaires institutionnels,
  • Entretenir des relations de qualité avec les personnes soignées et les familles.

Mission de formation :

  • Participer à la formalisation et à la mise en oeuvre de la politique générale de l’établissement par le biais des projets du service de soins infirmiers,
  • Collaborer avec les instituts de formation à la mise en oeuvre d’objectifs pédagogiques,
  • Veiller à l’application des protocoles d’encadrement,
  • Participer à la formation des étudiants tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement.

Diplôme IDE et Cadre de Santé

Expérience en milieu psychiatrique souhaitée

Cadre de Santé

Contactez-nous

Madame Patricia FACELINA
01 42 11 72 61
patricia.facelina@gh-paulguiraud.fr