Groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG)

Cadre socio-éducatif (F/H)- Temps plein – Coordinateur adjoint de la filière socio-éducative

Partager :

CAFERUIS + un diplôme de base ASS/ES/CESF/EJE/ETS + Expérience significative en psychiatrie pour les adultes demandés.

L’article 3 du décret n°2019-54 du 30 janvier 2019 portant statut particulier du corps des cadres socio-éducatifs de la FPH, précise que :

«Les agents du grade de cadre socio-éducatif exercent des fonctions correspondant à leur qualification et consistant à encadrer les personnels éducatifs et sociaux d'une unité ou d'un établissement.

Sous l'autorité du directeur d'établissement, ils sont responsables de l'organisation et du fonctionnement du service social ou du service éducatif de cette unité ou de cet établissement.

Ils participent à l'élaboration du projet de l'unité ou de l'établissement ainsi que des projets sociaux et éducatifs

Ils participent à la définition des orientations relatives à la collaboration avec les familles et les institutions.
Ils présentent chaque année au directeur de l'établissement le rapport d'activité du service socio-éducatif de l'unité ou de l'établissement».

Principales missions et activités

Sous la responsabilité du cadre supérieur socio-éducatif ou par délégation, vous participez à :

Organisation et fonctionnement de la filière socio-éducative

- Participer à l’élaboration du projet socio-éducatif
- Impliquer les agents dans son élaboration
- Suivre l’activité de la filière au niveau statistique
- Participer à la rédaction du rapport d’activité,
- Sous l’autorité du DRH, assurer des missions RH
    - Gérer administrativement la filière (gestion des présences/absences)
    - Organiser la continuité de service avec les ASE
- Elaborer les fiches de postes, avant validation par les chefs de pôle
    - Organiser l’embauche des nouveaux socio-éducatifs
- Participer aux évaluations des agents de la filière
- Evaluer les besoins en formation pour les ASE individuellement et pour l’équipe
- Valoriser les compétences en favorisant des formations et des évolutions de carrière

- Participer à l’amélioration de la vie au travail des ASE
- Faire remonter les besoins des ASE
- Etre garant pour les agents, de conditions de travail correctes et  qu’ils aient les outils nécessaires
- Participer à la mise en place, d’outils de communication dans la filière et à leurs mises à jour

- Organiser le partage des connaissances dans la filière et la veille sociale/juridique
- Favoriser l’implication de l’équipe dans les projets, le partage des connaissances
- Favoriser l’accès à une documentation réactualisée
- Participer à la mise à jour du fichier partagé
    - Etre personne ressource pour les ASE
    - Assurer l’accompagnement et le conseil technique des ASE
    - Accompagner plus spécifiquement les nouveaux professionnels

- Etre médiateur entre les ASE et les équipes de soins
- Etre force de propositions dans l’évolution des pratiques
- Etre référent des habilitations des comptes informatiques SIAO, CDAP, via trajectoire…
- Gérer l’utilisation des budgets « aides financières » de l’hôpital

Animation de la filière socio-éducative

- Etre garant de bonnes pratiques dans l’accompagnement des patients /leurs proches et dans le respect des règles professionnelles.
- Organiser et animer les réunions de la filière
- Animer une réflexion sur les pratiques professionnelles à travers des groupes de travail, des réunions à thèmes
- Faciliter le travail des ASE en intervenant / difficultés récurrentes
- Favoriser les échanges avec les interlocuteurs sociaux, administratifs externes
- Maintenir un bon niveau de connaissances, d’information de la filière
- Organiser des informations et des formations filières
- Animer les réunions d’équipe
- Proposer des rencontres régulières avec les principaux partenaires (réunions, visites de structures)
- Créer des banques de données utiles aux socio-éducatifs
- Etre garant de la veille juridique pour la filière

-  Mobiliser l’équipe
-  A travailler dans le respect des patients et des familles
-  A être membre à part entière des équipes pluridisciplinaires
-  A participer à la vie institutionnelle, à connaitre les projets de l’institution
-  Mobiliser l’entraide professionnelle

Conseil technique et expertise

- Informer la direction de l’évolution des besoins sociaux des usagers
- Participer à la collaboration avec les représentants des usagers

Participation à la vie institutionnelle

- Représenter la filière dans des groupes de travail institutionnels et/ou des comités de pilotage ou impliquer les socio-éducatifs dans ces groupes
- Participer à la démarche qualité de l’établissement, à sa diffusion dans la filière, à tout axe d’amélioration de la réponse sociale
- Etre force de proposition pour répondre aux besoins des usagers, à la fluidité des parcours
- Faire reconnaître la filière socio-éducative au sein de l’établissement, valoriser ses savoir-faire,
- Participer aux groupes de travail mis en place sur l’établissement
- Travailler en coordination/ complémentarité avec les autres directions de l’hôpital, le service des majeurs protégés et le service des frais de séjours.

Travail de réseau/ Partenariat

- Représenter l’établissement par délégation des directeurs dans des réunions, des groupes de travail ayant trait au social au niveau des départements et de la région.
- Développer et entretenir les partenariats sociaux, médico-sociaux et sanitaires
Participer aux actions d’amélioration de ces partenariats
- Participer au groupe des cadres socio-éducatifs de psychiatrie Ile de France

Enseignement/ formation

- Etre garant du bon accueil des stagiaires, de leurs évaluations
- Gérer l’enveloppe budgétaire liée à la gratification des étudiants
- Participer à des jurys concernant les socio-éducatifs
- Etre en lien avec les écoles socio-éducatives
- Animer des actions de formation, d’information

Evaluer son activité

- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Adapter son activité à l’évolution des besoins

CAFERIUS + un diplôme de base  ASS/ES/EJE/ETS + Expérience significative en psychiatrie pour les adultes demandés

Expérience en psychiatrie pour les adultes souhaitée, dans la fonction publique hospitalière.

Catégorie A
Corps : Cadre socio-éducatif – Emploi : Cadre socio-éducatif Décret n° 2019-54 du 30 janvier 2019 portant statut particulier du corps des cadres socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière.

Contactez-nous

Brigitte FAGES, cadre supérieure socio-éducative
01 42 11 72 46
brigitte.fages@gh-paulguiraud.fr