Missions de la fonction
Le CMP assure :
- L’accueil et l’orientation des patients
- La dispensation des différents traitements
- Les visites à domicile
- Le travail en réseau
- Les prises en charge médicales, infirmières et sociales.
- L’encadrement des stagiaires et participe au tutorat des nouveaux professionnels…
Activités dans la structure permanentes :
Le Centre Médico-Psychologique est une unité d'accueil organisant des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile mises à la disposition de la population. Il est également un lieu d'orientation.
Le CMP est au centre de la prise en charge extra-hospitalière et s’articule avec les autres structures de soins du secteur (intra-hospitalier, SAU de Bicêtre, maison relais, maisons de retraite…)
L’infirmier participe avec l’équipe pluridisciplinaire au projet de soins des patients, assure leur organisation, leur analyse, leur réalisation et leur évaluation. Il assure la traçabilité des actes infirmiers, réalise des entretiens infirmiers et des entretiens téléphoniques.
Il effectue des visites à domicile, des accompagnements dans les actes de la vie quotidienne, dans le suivi du traitement, surveille les effets secondaires…
Il s’associe à la réflexion clinique pluri-professionnelle (réunion, synthèse…)
Il participe aux entretiens en collaboration avec le médecin
Il encadre les étudiants en soins infirmiers, et collabore à l’encadrement d’autres stagiaires.
Diplôme d’état Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés
Expériences en psychiatrie intra-hospitalière nécessaire (au moins 3 ans)
Permis de conduire souhaité
Compétences
Savoirs :
Connaissance de la clinique psychiatrique ainsi que les traitements et prises en charge utilisés en psychiatrie
Connaissance de l’organisation du dispositif de soins en santé mentale
Connaissance des différentes techniques d’entretiens(IDE) notamment d’accueil et d’orientation ; E d’aide …
Connaissance des outils informatiques utilisés à PGV notamment le dossier patient informatisé
Connaissance de la législation psychiatrique
Savoir-faire :
Avoir une expérience acquise en psychiatrie adulte
Avoir été formé à l’entretien individuel d’accueil et de soutien
Capacités d’analyse et d’organisation
Capable de s’impliquer d’une manière constructive et efficace dans une dynamique d’équipe
Avoir le sens de l’écoute, de l’observation, de l’analyse des situations difficiles.
Etre capable de s’adapter aux contraintes du poste
Savoir-être :
Etre capable de se remettre en question, en lien avec l’évolution de l’environnement professionnel et institutionnel
Avoir des qualités relationnelles et d’écoute
Accepter le travail en collaboration
Posséder des Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire
Faire preuve de respect, de disponibilité, de discrétion.
Etre mobile au sein du pôle, si besoin est
Posséder de l’organisation et de la méthode
Qualités :
Etre constructif et positif
Etre dynamique
Etre capable d’initiative
