Groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG)

Psychologue 100% Clamart Extra Hospitalier

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Missions de la fonction :

Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre une prise en charge soignante à travers une démarche professionnelle propre, prenant en compte les rapports réciproques entre vie psychique et comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir mieux-être et autonomie de la  personnalité chez des patients non hospitalisés, en lien et en accord avec le psychiatre référent du patient et le psychiatre responsable de l’unité, que ce soit :


Position de la fonction dans la structure :


Rattachements hiérarchiques


Directeur du Groupe Hospitalier Paul Guiraud Villejuif/Clamart et par délégation le directeur des ressources humaines.
Dr Valérie CERBONESCHI, Chef du Pôle CLAMART
Dr Sabine SOGNO-BERAT, Responsable de l’unité d’hospitalisation Camille Claudel et intervenante à l’Hôpital de jour.
Relations professionnelles les plus fréquentes : 
Médecins du secteur, équipes soignantes paramédicales, infirmiers, assistantes sociales, rééducateurs et partenaires du secteur, du pôle, du parcours de soins du patient et du réseau.


Activités dans la structure :

Une fonction clinique auprès des patients dans un but d’évaluation et de soin 


-    Entretiens cliniques ;
-    Conception, élaboration et mise en œuvre d’interventions psychologiques à visée préventive et curative 
-    Participe à la construction et au suivi du projet de soin des patients ; à l’hôpital de jour, dans les CMP

Une fonction d'animation de la réflexion des équipes soignantes, en lien avec le psychiatre responsable, autour des pratiques cliniques à l'œuvre dans l’unité.

Une fonction de formation, d’information et de recherche, organisée en cohérence et complémentarité avec les besoins du service et dans   le respect du temps d’accueil des patients (FIR 1/3 temps) 


Travail d’évaluation prenant en compte la dimension inter- personnelle, effectué par évaluation mutuelle ou par toute autre méthode spécifique ;
Actualisation des connaissances concernant l’évolution des méthodes et de l’information scientifique ;

Participation, impulsion, réalisation et communication de travaux de recherche et de formation, notamment de stagiaires psychologues.
Actualisation constante des connaissances portant sur le travail d’évaluation et de soutien des Pratiques Professionnelles Soignantes

Activités dans la structure

Une fonction clinique auprès des patients dans un but d’évaluation et de soin 

 

  • Entretiens cliniques ;
  • Conception, élaboration et mise en œuvre d’interventions psychologiques à visée préventive et curative 
  • Participe à la construction et au suivi du projet de soin des patients ; à l’hôpital de jour, dans les CMP

Une fonction d'animation de la réflexion des équipes soignantes, en lien avec le psychiatre responsable, autour des pratiques cliniques à l'œuvre dans l’unité.

Une fonction de formation, d’information et de recherche, organisée en cohérence et complémentarité avec les besoins du service et dans   le respect du temps d’accueil des patients (FIR 1/3 temps) :

 

  • Travail d’évaluation prenant en compte la dimension inter- personnelle, effectué par évaluation mutuelle ou par toute autre méthode spécifique ;
  • Actualisation des connaissances concernant l’évolution des méthodes et de l’information scientifique ;
  • Participation, impulsion, réalisation et communication de travaux de recherche et de formation, notamment de stagiaires psychologues.
  • Actualisation constante des connaissances portant sur le travail d’évaluation et de soutien des Pratiques Professionnelles Soignantes

Licence, master 2 ou DESS de psychologue.

  • Professionnel expérimenté ;
  • Habitué au travail avec des patients psychotiques, y compris les patients déficitaires  
  • Partage d’expérience, travail institutionnel et échanges avec les équipes soignantes.


Compétences
    
Savoirs : (connaissances associées)

  • Psychologie clinique et pathologique,
  • Orientation TCC et Réhabilitation Psycho-sociale
  • Ethique et déontologie professionnelle,
  • Communication et relations interpersonnelles.


Savoir-faire : (Savoir faire opérationnel – aptitudes)

  • Mener des entretiens cliniques à visée d’évaluation et de soin
  • Définir et mettre en œuvre les prises en charges thérapeutiques adaptées au patient en lien avec le psychiatre référent du patient
  • Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux besoins du service,
  • Participer à la construction du projet de soins du patient
  • Formaliser et transmettre son savoir professionnel,
  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Etre référent en ce qui concerne le travail d’évaluation et de soutien des pratiques Professionnelles Soignantes, en lien avec le psychiatre responsable de l’unité

Savoir-être : (Savoir faire relationnel – attitudes)

Qualités relationnelles :


Actualisation permanente des connaissances, implication personnelle. 


Qualités :

Facilités relationnelles ;

Investissement réel et disponibilité en adéquation avec l’activité    

Psychologue
CDD

Contactez-nous

docteur Cerboneschi
01 42 11 75 35
valerie.cerboneschi@gh-paulguiraud.fr