Groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG)

Concours

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Le concours est l'un des modes de recrutement communs aux diverses fonctions publiques, et notamment de la fonction publique hospitalière.
Il garantit l'égalité d'accès aux emplois et constitue un facteur facilitant la promotion professionnelle.
La cellule concours du Groupe Hospitalier Paul Guiraud organise régulièrement des concours départementaux.

Demande d'équivalence de diplôme (pour les concours externes sur titres) :

Demande de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (RAEP) - pour les concours internes et les examens professionnels :

 

CONCOURS ET EXAMENS PROFESSIONNELS :

Ouverture d’un concours interne sur titres d’accès au premier grade de cadre socio-éducatif

    Concours départemental externe sur titres de technicien hospitalier spécialité « documentation »

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    RESULTATS :

    Recrutement sans concours d'Adjoint Administratif, d'Agent d'Entretien Qalifié et d'Agent des Services Hospitaliers Qualifié, de classe normaleConcours interne sur épreuves Assistant médico-administratif cl normale :